企業(yè)文化(huà)-河北(běi)泰亞欣鼎工程有限公司

企(qǐ)業宗(zōng)旨：造(zào)優良的産(chǎn)品，做誠信的服務。

企(qǐ)業(yè)精神："團(tuán)結拼搏(bó)、仁愛奉獻、開拓創新"

"團(tuán)結"是一個(gè)企業(yè)良好(hǎo)發展的基本(běn)指導(dǎo)思(sī)想，通(tōng)過溝(gōu)通、協調(diào)、合(hé)作、營造公平公(gōng)正的良好企業(yè)環境(jìng)，形成(chéng)上下(xià)齊心(xīn)，步調一緻(zhì)的局面。

"拼搏"在工作(zuò)中(zhōng)要(yào)投入(rù)，在完成任務時(shí)要有"不到(dào)長城非好(hǎo)漢(hàn)"的豪邁(mài)情懷(huái)中，要有(yǒu)"不(bú)低頭，不認輸，擦(cā)幹淚，堅持(chí)住"的(de)英雄氣概(gài)，在制定(dìng)切(qiē)合實際的(de)階段(duàn)性(xìng)目标上(shàng)，鼓勵(lì)适度(dù)，反對(duì)糜費浮(fú)誇。

"仁愛(ài)"人有(yǒu)"人性"，企業(yè)是由人組(zǔ)成的(de)自然(rán)也就具備的人的本(běn)性。那(nà)麼企業(yè)文化的(de)"本性(xìng)"是什(shí)麼哪？其實企業文化(huà)的"本性(xìng)"就(jiù)是以(yǐ)人為本。但什麼是"以人為本""人(rén)性化管理(lǐ)"，通過(guò)完(wán)善的關(guān)愛體(tǐ)系讓(ràng)員工感受到企業對(duì)自己(jǐ)的尊(zūn)重(zhòng)、幫(bāng)助和(hé)愛護，使員工熱(rè)愛企(qǐ)業、熱愛工(gōng)作、愛企如家。留(liú)住好的員(yuán)工就(jiù)是企(qǐ)業的(de)财富。

"奉獻(xiàn)"以人為本(běn)就是在(zài)合理的(de)條件下保(bǎo)護每一位員工的利(lì)益。前提(tí)是(shì)存在(zài)這樣(yàng)的"合理條件"，這個條件不(bú)是與生俱來的。是靠企業的每一位員工創造(zào)出來的。每個人(rén)都努力（工作）為(wéi)企業(yè)奉獻自(zì)己(jǐ)的才智和(hé)力量，來創造這個條件，以(yǐ)此使每個(gè)人都(dōu)能享受到(dào)利益。

"開拓(tuò)創(chuàng)新(xīn)"開拓(tuò)創新(xīn)是企(qǐ)業發展的靈魂(hún)，通過(guò)開展(zhǎn)廣泛(fàn)的設計活(huó)動和(hé)員工(gōng)合理化建(jiàn)議，實現(xiàn)全(quán)員創(chuàng)新；通過(guò)管理觀(guān)念和手段(duàn)的現(xiàn)代化(huà)、信息化及(jí)規範化，實現和；通過(guò)對(duì)外(wài)的廣(guǎng)泛交流(liú)與(yǔ)合作(zuò)，實現的合作共(gòng)赢。

企業核心價(jià)值理(lǐ)念：讓客戶(hù)滿意(yì)，讓員(yuán)工開(kāi)心。