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企業宗(zōng)旨：造優(yōu)良的産(chǎn)品，做誠信(xìn)的服(fú)務。

企(qǐ)業(yè)精神："團(tuán)結拼搏、仁(rén)愛奉獻、開(kāi)拓創(chuàng)新"

"團(tuán)結"是一個企業(yè)良好(hǎo)發展的基(jī)本指導思(sī)想，通(tōng)過溝(gōu)通、協調、合(hé)作、營造公(gōng)平公正的良(liáng)好企業環境，形成(chéng)上下齊心，步調一緻(zhì)的局面(miàn)。

"拼(pīn)搏"在(zài)工作中(zhōng)要投入(rù)，在完成任務時(shí)要有(yǒu)"不到長城(chéng)非好(hǎo)漢(hàn)"的豪邁(mài)情懷(huái)中(zhōng)，要有"不(bú)低頭(tóu)，不認輸，擦幹淚，堅持住"的(de)英雄(xióng)氣概，在制(zhì)定(dìng)切(qiē)合實(shí)際的(de)階段性目(mù)标上(shàng)，鼓勵适(shì)度，反對糜費浮誇(kuā)。

"仁愛"人有(yǒu)"人(rén)性"，企業(yè)是由人組(zǔ)成的(de)自然也就具備(bèi)的人(rén)的本性。那(nà)麼企(qǐ)業(yè)文化的(de)"本性(xìng)"是什(shí)麼哪？其實企(qǐ)業文化(huà)的"本(běn)性"就(jiù)是以(yǐ)人為本(běn)。但(dàn)什麼(me)是"以人為本""人性化(huà)管理(lǐ)"，通過(guò)完善的(de)關(guān)愛體系讓員工感受(shòu)到企業對(duì)自己的尊重、幫助和(hé)愛護，使員(yuán)工熱(rè)愛企業、熱愛工(gōng)作、愛(ài)企如家。留住好的員(yuán)工就(jiù)是企業的(de)财富。

"奉獻(xiàn)"以人為本就是(shì)在合理的(de)條件(jiàn)下保(bǎo)護每(měi)一位員工的利(lì)益。前(qián)提是(shì)存在(zài)這樣(yàng)的"合理條件"，這(zhè)個條件不(bú)是與生(shēng)俱(jù)來的。是靠(kào)企業(yè)的每(měi)一位(wèi)員(yuán)工(gōng)創造出來的。每個人(rén)都努(nǔ)力（工作）為(wéi)企業奉獻自己(jǐ)的才智和(hé)力量(liàng)，來創(chuàng)造(zào)這(zhè)個條(tiáo)件，以此使每個(gè)人都能享受到(dào)利益。

"開(kāi)拓創新(xīn)"開拓創新是企(qǐ)業發展(zhǎn)的靈魂，通過(guò)開展廣泛(fàn)的設(shè)計活動和(hé)員工(gōng)合理化建(jiàn)議，實現全員創(chuàng)新；通過(guò)管理觀(guān)念和(hé)手段的現(xiàn)代化、信息化及(jí)規範化，實現和；通過對外的廣泛交流與合作，實現(xiàn)的(de)合作共(gòng)赢。

企業核心價值理(lǐ)念：讓客戶滿意(yì)，讓員工開(kāi)心。